

Jose piensa que los ajustes que el hace para Marcus, un empleado con una enfermedad mental, y para otros empleados con problemas de salud mental no es diferente a los ajustes que empleadores deben hacer para cualquier empleado.
Para mi trabajando con Marcus que es una persona que tiene desabilidades mentales a sido un privilegio simplemente por que el llega a tiempo es un buen trabajador siempre hace mas de lo que tiene que hacer y yo no lo veo diferente que otras personas. Yo simplemente le digo lo que tiene que hacer y el muchacho llega a tiempo y trabaja y es para mi es un orgullo ver una persona que esta con desabilidades mentales que esta superando su problema y que esta llegando a ser una persona que puede ser algo mas en la vida.
Pues para mi personalmente siendo el empleador de Marcus que trabaja para mi simplemente verlo que esta superando su desabilidad viendo que esta siendo una persona independiente y a mi me hace sentir mucho de orgullo por que yo se que estoy haciendo la diferencia en la vida de una persona que necesita que le den la mano que necesita que alguien este detras de el y a mi me da un orgullo ver eso y pues que yo sea parte de la vida de el y en que se mejore.
Dilo en voz alta para mi significa que tienes que hablar de tus problemas, tienes que decir; yo tengo un problema necesito ayuda, necesito alguien que me de la mano, alguien que me den un empujon alguien que me guie por donde yo devo de ir. Las personas con desabilidades mentales como Marcus tienen que tener eso en ellos mismos decir “Dilo en voz alta” sacarlo de si mismos para poder moverse en adelante.